Экономикалык билими бар адис өлкөдө жана дүйнө жүзүндө болуп жаткан учурдагы макро- жана микроэкономикалык процесстердин маңызын түшүнөт. Адистигине жараша, экономикалык билими бар адам көп жерлерде иштей алат.
Нускамалар
1 кадам
Эгерде экономикалык адистешүү дүйнөлүк жана регионалдык экономика болсо, анда мындай билимге ээ адам ишканалардын чарбалык ишин пландаштыруу жаатында иштей алат. Мындай иш-чаралар бардык ири уюмдар тарабынан четтөөсүз жүргүзүлөт. Дүйнөлүк экономика тармагындагы адис өлкөнүн экономикалык өнүгүүсүнүн эң маанилүү көйгөйлөрү чечилип жаткан ар кандай аткаруу органдарында (мисалы, Экономикалык Өнүгүү Министрлиги) иштегенде пайдалуу болушу мүмкүн.
2-кадам
Экономикалык билим берүү өтө тар маселелерди чече алат, мисалы, ишканалардын экономикасын, эмгек акынын экономикасын, банк ишин ж.б. терең изилдөө. Мындай адис өзүнүн билимине туура келген адистештирилген ишканаларда жана бөлүмдөрдө жумушка орношо алат. Эреже катары, мындай жумушка эмгек акы бир топ жогору, бирок мындай адистерге суроо-талап өтө чектелүү. Көбүнчө, мындай адистер өз адистиги боюнча эмес, иштөөгө мажбур болушат.
3-кадам
Экономикалык билими бар көп тармактуу адистер эмгек рыногунда чоң суроо-талапка ээ. Ишкананын көптөгөн бөлүмдөрүнүн ишинин экономикалык маселелерин түшүнгөн адам ар кандай ири фирма үчүн потенциалдуу баалуу кызматкер болуп саналат. Чындыгында, көп нерсе кызматкердин өзүн-өзү өркүндөтүү жөндөмүнөн, көз-карашынан жана иш тажрыйбасынан көз каранды. Мындай учурда, мындай адис үчүн эң чечен нерсе - бул анын тажрыйбасы жана анын жогорку квалификациясын тастыктаган ар кандай сертификаттардын болушу.
4-кадам
Эгерде окуу жайды аяктагандан кийин жумушка орношуу жөнүндө сөз болсо, анда экономикалык адистик боюнча каалаган жумуш жаш экономист үчүн пайдалуу болот. Ар кандай банктар жана кредиттик уюмдар мурунку студенттерди жалдоого өзгөчө даяр. Көбүнчө алар кардарлар менен түздөн-түз иштеши керек. Кээде жаш экономисттер келишимдик маалымат менен иштөөгө аргасыз болушат, бул дагы жакшы тажрыйба, анткени жумуш агымы ар кандай уюмдун кан айлануу системасы.
